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2019年11月16日

中国科学院特聘教授王彬生:人工智能与区块链技术 – 经理人网

2018年8月10日,由FINWEX、高锋创投、香港新兴科技教育协会联合主办的香港金融科技峰会——FinwiseSummit峰会。 香港站在中国香港荃湾如心海景酒店盛大开幕! 近百位香港政要、资本代表、金融科技企业负责人、专家学者、相关媒体记者受邀出席峰会。 中国科学院特聘教授王彬生进行现场演讲。 以下是演讲内容。 我是2013年这个时间进入了币圈,2013年进去的时候正好赶上了比特币从1000多,2000多,3000多,4000多,5000多,6000多,一直到7000多,我手里到现在应该还有7500块钱的比特币,所以比特币在2015年的时候跌到过933块钱,而且那个时候跟现在还不一样,现在虽然涨和跌,参与的人群,知道的人群越来越多,这个基数在壮大,市场的规模在壮大。 而在2013年的时候参与的人群很少,突然想起来有一句话:“清军节理、心令相调”,而且你一个大学老师炒卖比特币,甚至有一次见到北大的同学,人家说你干嘛的,你说投资比特币的,买卖比特币的,别人马上往后跳了一步说,你这不是传销吗? 那种感觉。 好就好在当这个事情有了非常深的历史维度认识的时候,当时我说你还往回跳,你那才是传销,每天在课堂上给同学讲那些没有用的东西。 所以说这个维度一旦发生变化以后,大家虽然现在遇到了寒冬,但我个人的体会还是比较乐观的,为什么比较乐观? 因为从业人数在扩大,市场的规模在扩大,我们不能说给最高的点的时候8000人民币,9000人民币,我们跟5年前比,整个市值增加了多少,各种各样的主流会议,包括从贵阳的数博会,马上还有雄安新区的数博会,就是参会,大家议论的话题越来越多,我们要从这个维度来理解这件事情。 正因为人群在增多,市场规模在增多,而且最近大家也会发现,虽然“9。 4”以后,中国大陆取缔了ICO,但是这种区块链项目到发币,到境外找一个壳,这种规模也仍然在急剧的扩大,不要说5年前,就是在2年前或者说一年多以前,很多链圈的人还看不起币圈的人,今天都已经融合了,谁融合了谁? 币圈比链圈给融合了,因为链圈的人都在发币。 也就巧了,我当时跟他们说,上次我们在纽约,我也再一次喊出来,我说链圈的人不要看不起币圈的人,为什么? 因为火车无论跑得多快,全靠韭菜带,都是币圈这么多的韭菜做出了这么大的牺牲才成就了链圈的少数人的辉煌,我说得对不对? 你们全是币圈的。 因为大会给我立的发言题目是人工智能和区块链,我当时看到这个发言题目以后也感觉到不知所措,为什么? 因为作为一个话题讲,我本人不懂任何计算机技术,而且又是学文科的,只是有一点体会,我简单先谈一谈安排给我的主题,再将讲后面我对市场的看法。 人工智能我是这样来理解的,因为我多次讲到物联网和人工智能是一对孪生兄弟,如果物联网时代到来的前提就是人工智能,因为如果机器没有思考的能力,物和物是联不起来的,物和物联起来的核心是资源的协作,这几句话我在很多场合都讲过,但是最近有一些小小的心得体会,什么体会? 在真正物联网时代到来之前有一个很重要的时期,就是机器取代人的劳动,机器和机器之间直接交易这可能还需要相当的一段时间,但大量的机器人,这种人工智能的级别可能还上升到物联网的层面,我理解的物联网就是机器跟机器直接产生交易,这才是真正的物联网。 现在的人工智能,像某种意义上更是我们以前所理解的自动化,它取代了人的相当一部分劳动。 大家理解我说的意思吧? 特别日本做出了一些视觉上的,取代人劳动的,男机器人,女机器人,据说性能非常好,这是大家最直观的,在物联网时代真正到来之前,这个过程是需要相应的填补这个空白。 但是一旦能展开实际性应用的时候,这才是真正的代币机制发挥威力的时候,就是机器跟机器展开交易。 现在主流社会的变化,大家的变化确实越来越大,来找我咨询的,包括来请我开会的,很多政府举办的会。 所以这个趋势我认为在2018年,我当时做过一个预测,2018年会成为全社会认知的元年,这个我坚信已经不会有什么怀疑,就差下一次开会能碰到习大大,这种可能性不是没有,因为区块链的浪潮,这种信息时代的维度发生变化以后,一切都有可能,所有的维度时间都在缩短。 关于人工智能和物联网的题目这么定了,我作自己的一点核心的看法,下面这点时间还是跟大家分享一下我对市场的心得,一个是大家想听的,也是我所擅长的。 有几个热点问题,简明扼要,第一,关于韭菜问题,尤其是在市场这么下跌的情况下,我相信被割的韭菜是非常非常多的,也是非常非常心痛的,大家想一想韭菜有什么特点? 韭菜的特点就是你割了它还长,这就是韭菜的特点。 其实在市场上一直讲割韭菜,割韭菜,前不久还有几个所谓的大咖之间相互撕逼,我点出来名字吧,陈伟星说李笑来割韭菜。 我当时看完以后,我这儿要给大家作一个我自己真实的看法,你们以后一定要让我安全的退出。 李笑来一美金的时候去买的,至于说他后来是2万美金卖掉了还是因为别的原因,到底他手里还有没有这10万个比特币都不重要。 明白我的意思吗? 如果我们能发现李笑来有什么实际性的造假,大家该举报的举报,不能抱着一种简单的民粹主义的心理来看待这个问题。 所以当时陈伟星跟李笑来碰瓷,我看了以后是非常不解的,你们两个不是一代人,没有什么可碰的,你是2万美金买的,他是1美金买的,你碰不过他,你怎么碰你都是韭菜。 所以说关于韭菜理论,我的理解就是我们真正需要做到的是怎么样不成为韭菜,而不是说你是一个韭菜的时候不被割,韭菜就是用来被割,不割它难受,不割它就会烂在地里,明白我说的意思吗? 核心是自己怎么不成为韭菜,这才是问题的根本,而不是说你压根儿就是一个韭菜,被别人割了,你还骂别人,不割你烂在地里不更难受吗? 一点价值都没有,被别人割走了还有一点点价值。 所以大量的项目,我为什么说火车跑得快,全靠韭菜带? 我的心情是非常非常复杂的,我们应该痛失的是利用这些韭菜的先天弱点,在市场上像乌龙一般的进行欺诈,利用人性的弱点进行坑蒙拐骗的,我们需要揭露的是这些人,而不是因为他水平高,他比你割得早,他赚钱了,我们对他进行绞杀,大家明白我的意思吗? 我是7000多,在车库认识了李笑来,动员我买了比特币,我现在想想他不但割了我,割了我还感谢他,后来跌到900多的时候,非常的恼火,一想这帮孙子是一美金买的,我是7000多买的。 所以这个时候需要转变的是什么? 因为他没有逼着你买,你说你要买,我教你怎么买,你说你信仰自由,我说我信仰哈耶克,两人一拍即合,他没有给你说更多的。 所以我要讲的什么意思? 正因为有这么一场被割的经历,所以导致了后面很深刻的认识,如果不是类似被割也就不会有这么多次机会,我站在台上跟大家分享我的感受。 所以说提高我们自身的认知才是问题的关键,因为韭菜有一个最大的特征,生理上的特征就是长得快,野火烧不尽,春风吹又生,前赴后继,这是整个广大韭菜的特点,有的人利用韭菜这个特点,你作为韭菜就要清晰地认识到怎么样不被利用,这才是重点。 今年1月份重新站在这个讲台上的时候感触特别深,1月份澳门的粉丝大会,我今天讲真话,我第一次发言,我讲了一大堆理论问题,大家都觉得讲得非常和,大家都鼓掌,我印象特别深,一个是王利杰,讲他投了杀马特,杀马特正好是涨得最猛的时候,第二就是耶鲁计算机机器的一个小孩,搞什么创业项目,我讲了仅仅是鼓掌,他们两个讲完了一下子会场秩序就乱了,为什么? 我就在想我真正跟大家交流思想,也就是鼓鼓掌而已,一说投了杀马特赚了多少倍,这个小孩说我这儿有好心目,大家马上就直接像苍蝇一样的涌上去。 后来大家想一想,其实杀马特那个项目是我做的,我从来不提的,事后我才提,我让他投的,实际情况是这么一个情况。 我那时候给我一个很大的提醒,人都是急功近利的,都想进门就捡到钱,所以你为什么被割,这是一个很重要的原因,太急功近利了,不能着急,不要着迷大咖,谁谁站台了,这都不重要,特别作为项目方,在信息瞬间传遍全世界的今天,你这个项目展现给韭菜就够了,一定要相信韭菜里面的聪明人最多,为什么? 因为韭菜的基数最大,不是那些科学家发现了比特币和以太坊的价值,更不是人大代表和更远,是那些广大的韭菜,特别是中国的资金盘子里面有1亿人,这里面有聪明人,虽然也有坏人。 我作为顾问,我就强烈的提议,我说要心系韭菜,远离机构,最大限度把你最真实一面展现给韭菜,如果在座你们底下有创业的人,我今天奉劝大家一句,这个市场就像当年有一首歌,是张学友唱的《吻别》,“你笑得越无邪,我就爱你爱得越狂野”,你想试图某一个大咖,某一个大型机构的投资来忽悠韭菜,最终是站不住的,项目本身才是最关键的,因为信息的传播是没有成本的,是瞬间发现的,这是我给项目方的一点点建议。 给大咖也好,给大的机构也好,特别是大型机构,我认为在未来没有机构的空间,趁早退场,因为你干不过这些个人的行为,我们不需要第三方,所有人还指望着FBG投,红杉投,特别自认为是大咖的人,我没有认同,我说这个行业没有大咖,只有大虾,因为发展得太快,变化得太快。 后来我也改变了我自己的策略,凡是我所谓站台当顾问的项目一定要投,因为以前认为自己在行业里多少有点知名度,给别人挂了名就可以拿到代币,未来这种事情没有了,如果你抱着这种心态,迟早有一天你会被别人赶下台,这是我分享给大家的几点心得。 至于说市场什么时候能涨上来,什么时候能度过严冬,我本人对这个事情非常非常的谨慎,甚至是悲观,为什么? 因为我认为这是一场资产转移运动,发币会越来越多,不停的转移,这个市场是完全自由进出的,只要进来的韭菜多,币进来得就多,币进来得多了,韭菜就跟不上。
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2019年11月16日

全新内容时代 知识生产如何拥抱人工智能? – 经理人网

21日至25日,北京国际图书博览会(BIBF)期间,“中读”举办了以“声音里的知识和AI”为主题的知识大会。 在媒体纷纷谋求转型的大环境下,传统媒体如何拥抱人工智能,为新的内容生产方式赋能? 知识生产未来的发展方向是什么? 如何更好地运用声音来传播知识? 针对这些问题,《三联生活周刊》旗下新媒体平台——“中读”在本次知识大会上同海内外的传统出版从业者分享了自己的新尝试和新经验。 随着AI(人工智能)的快速发展,新的内容生产方式出现,旧的方式在革新,增加个性化是媒体能够走向未来的关键因素。 此次,中读携手全球最先进的科技公司——微软,将个性化语音定制技术运用到有声内容生产和知识传播中来。 以往,传统的有声内容制作主要依靠名人、主讲人或者声优的录音,需要发音人录制成千上万句话。 所以音频的录制往往需要耗时几个月,成本巨大。 声音录制也会受限于人员、时间、环境等因素,无法实现产能最大化,求知者接收优质内容的时间也会随之延迟。 个性化语音定制系统只需更少的训练数据量就可以训练出一个逼真和自然的人工智能声音,大幅度提高了大量存量内容的转化效率,节约成本,有利于优质内容的高效生产、再生产以及声音知识的优化和传播。 将在中读开设音频节目的《三联生活周刊》资深主笔袁越,谈到了自己录制时的使用感受: “我花15年写了80多万字的《生命八卦》专栏文章。 如果在录音棚里把它们一遍又一遍朗读出来,那是要死人的。 如果用普通音频软件来读就很容易读成催眠曲。 找主播来读又怕处理不当脱离文章原意。 这个系统只需很少的训练量就可以模仿我的声音,代替我朗读那些文章,不但准确地表达了原文的意思,而且满足了听众想听到原作者声音的需求。 ” AI技术使“生产出形式多样的衍生内容产品”成为可能。 “让课程主讲人开口说他不会说的语言,从英语、法语甚至是当地方言,实现多语种及多种说话风格的输出”是中读进行的另一项大胆尝试。 以知识为载体的声音、语言、使用场景,将在AI技术的支持下,实现更紧密的交互和融合。 在这种大趋势下,以技术带动用户体验的提升同样应该包含在内容生产环节之中。 为了让读者获得更好的收听体验,中读将在未来版本中引进具有一键朗读功能的微软最新深度神经网络智能语音——微软晓晓。 不同于以往机器朗读的生硬和刻板,微软晓晓的语气、语音、语调可以实现无限接近真人的效果,满足用户多场景、高质量的语音内容需求。 除此之外,中读作为致力于提供优质知识内容的平台,正逐渐将视野转向全球、聚焦未来。 去年,中读推出了首档精品音频专栏《我们为什么爱宋朝》,课程上线后收到了用户的广泛好评,在第三方测评机构的知识付费排行榜中居于第二位,在人文类课程中居于榜首。 但对中读来说,这样的知识传播广度还远远不够。 地域和语言依然是阻隔在读者和优质内容传播之间的一堵墙。 从前,《三联生活周刊》的忠实读者搬到海外定居后,因为地域等限制与中读“失联”了。 中读需要做的是让更多这样的求知分子找到“回家的路”,实现知识的跨文化传播。 因此,知识的生产和传播,在注重升级的同时也需要具备全球化的视野,使知识能够走出去,也能让知识把更多用户引进来。 为了打破壁垒,依托于AI技术,中读计划推出《我们为什么爱宋朝》英文版,将中文文稿转化成英文音频,让世界各地的听众都可以享受优质内容。 在致力于技术革新,知识创新的同时,中读也在一直按照自己的步调稳步前进。 在知识大会现场,三联生活传媒有限公司总经理李鸿谷谈到了中读的技术发展蓝图:“未来,中读也会继续在声音的交互、搜索与推介上谋求新的突破。 ”在不久的将来,中读将打造一款虚拟个人学习助理——中读君。 它会根据数据和读者阅读偏好,为不同读者制定只属于他的学习计划,并且通过用户划分,帮助他们在繁复的知识中找寻到适合自己的知识产品。 在信息爆炸的时代,缓解用户的“选择疲劳”。 与此同时,李鸿谷也向更多技术公司发出邀约,请他们跟中读一道合作创新,寻找技术赋能内容生产的新方式,以及由此诞生的新的内容产品。 四位技术领域的权威人士也应邀以“AI(人工智能)”为主题发表了演讲。 微软亚洲互联网工程院首席战略官严芩就“AI如何助力知识管理和智能寻找、帮助知识的再创作”等问题发表了自己的观点。 从互联网到大数据再到AI,中译语通CEO于洋以“全球科技发现与价值评估”为主题,为听众展现了超乎想象的科技魅力。 最后,达观数据CEO陈运文分享了达观数据在语言理解与文本机器人的实践经验,并对未来文本机器人的应用做出了展望 AI技术的更新迭代,必然会带来新型内容呈现方式的崛起,用户画像也会随之发生改变。 这对从传统媒体转型而来的中读来说,是挑战也是机遇。 “快慢之间有中读”是中读一直以来倡导的理念,也是中读能够生存发展下去的不竭动力。 不被快时代抛弃、不在快节奏中迷失,坚持传统新闻媒体生产优质内容的原则,找准自己的步调,主动谋求知识升级转型——在这一系列的挑战中,中读从未停下过自己的脚步。
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2019年11月16日

Villarreal vs Manchester City preview

Villarrealneedavictoryinordertoreturntocontentionforthesecondplaceinthegroup,whereasManchesterCityaimtooverturnNapolifromthesecondplacewiththreepointsfromElMadrigal。 Villarrealhaveestablishedthemselvesasgenuinetop4sideinLaLigaovertheyears,buttheYellowSubmarineisfindingitincreasinglyhardtoliveuptothebillingthisterm。 AfterscrapingintotheChampionsLeaguegroupstages,JuanCarlosGarrido’ssidelostallthreegroupgames,soitwilltakeamiracleforthemtomakeittotheknockoutsstages。 TheirLaLigacampaignhasbeenprettypooraswell,withVillarrealrecordingjustsecondvictoryintengamesastheybeatRayoVallecanoattheweekend。 Tomakemattersworse,bossGarridohasseenhissquadplaguedbynumerousinjuries,meaningthattheSpaniardswillbeseverelyweakenedagainstManchesterCity。 GiuseppeRossi,Nilmar,MarcosSenna,Cani,MarcosRubenandCristianZapataareallsidelined,whereasJavierCamunasisamajordoubt。 Probablestartingline-up(4-4-2):Lopez–Mario,Musacchio,Gonzalo,Catala–BorjaValero,Bruno,Marchena,Camunas,DeGuzman–Perez。 ManchesterCitycontinuetoimpressinEnglishPremierLeague,wheretheyarefive-pointclearoftheirnearestrivals,buttheirChampionsLeagueshowingsleavealottobedesired。 TheCitizenscouldtakejustonepointfromtheiropeninggamesagainstNapoliandBayernMunich,buttheymanagedtoreturntotherighttrackbycomingfrombehindtobeatVillarrealathome。 Theteamhavesinceshownamassiveimprovement,winningtheirnextthreegamesinstyleandseeingthattheiropponentsenterthisclashwithoutseveralimportantplayers,youshouldknowthatCityare1。 62(8/13)withPaddyPowertowinthisgame。 RobertoMancini’ssidehavebeenscoringgoalsforfunoflate,baggingatleasttwoinnineoflasttengames,sotheyarenow1。 70(7/10)withStanJamestocontinuetheamazingrun。 Thevisitorshavenofreshinjuryworries,butAdamJohnson,MarioBalotelliandNigelDeJongarepushingforstartingplaces。
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中秋随笔

员工之家Employees 中秋随笔 发布:2011-09-25 编辑:段骏 阅读:660 评论:0条 踏着九月的秋风,我们迎来了九月十二号,这个团圆的日子。 这是一个特殊的节日,是我们告别学生时代,踏上工作旅程后[…] 踏着九月的秋风,我们迎来了九月十二号,这个团圆的日子。 这是一个特殊的节日,是我们告别学生时代,踏上工作旅程后的第一个中秋节。 此时的我们远离故乡、远离亲人,加入了文山铝业这个大家庭,在这个大家庭里我们相互扶持,共同进步,为自己、也为公司美好的明天共同奋斗着! 此时,王维的诗句“独在异乡为异客,每逢佳节倍思亲”则是我们此刻心情最真实的写照。 这也是一个难忘的节日,没有亲人的陪伴,但我们身边却有一群跟自己有着远大理想抱负的同事,一场丰富多彩的中秋晚会将大家的心紧紧地凝聚在了一起。 幽默的小品、华丽的舞姿、精彩的时装秀和动听的歌声扣住了每一个人的心弦,给大家带来了无尽的欢乐与享受,主持人精彩的演说,领导的到场助阵,将晚会的气氛推向了高潮。 这是一场唯美的视觉盛宴,更是一个心与心的沟通平台,不论是台上的表演者还是台下的观众,他们都用自己独特的方式在这个中秋之夜尽情的展示着才艺、挥洒着热情。 中秋节——一个古老而传统的节日,多少诗、词、歌、曲因它而生,却不足以寄托在外游子那颗期待与亲人团聚的心,赏着同一汪明月,拥有着不同的心境,而唯一不变的是每个人看着月亮所传递的那份祝福与期盼。
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2019年11月16日

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2019年11月16日

Students and Community Enjoy 11th Annual Lit Fest and Poetry Slam at Mount Olive College

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2019年11月15日

meet leaders june 25 – Santa Anita Park

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2019年11月15日

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外籍员工股权激励是什么? 外籍员工股权激励管理办法一览 据国家外汇管理局官网消息,为深入贯彻党的十九大精神,落实党中央、国务院关于资本市场开放的部署要求,积极支持境内上市公司外籍员工股权激励政策落地实施,日前,中国人民银行、国家外汇管理局联合发布《中国人民银行国家外汇管理局关于印发的通知》(银发〔2019〕25号,以下简称《通知》)。 《通知》明确境内上市公司外籍员工参与股权激励所涉资金的管理原则。 一是实行登记管理,境内上市公司及其外籍员工可凭业务登记凭证直接在银行办理相关跨境收支、资金划转及汇兑业务,无需事前审批。 二是可由外籍员工自主选择参与资金来源。 境内上市公司外籍员工参与股权激励所需资金,可以来源于其在境内的合法收入或从境外汇入的资金。 《通知》自印发之日起实施。 附件:境内上市公司外籍员工参与股权激励资金管理办法 一、为规范境内上市公司外籍员工参与A股股权激励资金管理,根据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国外汇管理条例》、《个人外汇管理办法》(中国人民银行令〔2006〕第3号发布)等相关法律法规规定,制定本办法。 二、境内上市公司按照《上市公司股权激励管理办法》(中国证券监督管理委员会令第148号发布)实施股权激励,涉及境内上市公司外籍员工参与股权激励的,境内上市公司及其外籍员工应当按照本办法办理登记及资金划转等有关事项。 三、中国人民银行及其分支机构对境内上市公司外籍员工参与股权激励所涉人民币业务实施监督、管理和检查。 国家外汇管理局及其分支机构对境内上市公司外籍员工参与股权激励所涉外汇业务实施监督、管理和检查。 四、国家外汇管理局对境内上市公司外籍员工参与股权激励实行登记管理。 境内上市公司外籍员工应当集中委托实施股权激励的境内上市公司统一办理相关登记。 五、境内上市公司外籍员工参与股权激励的,境内上市公司应当在对股权激励计划进行公告后的30日内,持以下材料,在境内上市公司所在地国家外汇管理局分局、外汇管理部(以下简称所在地外汇局),统一办理境内上市公司外籍员工参与股权激励登记: (一)书面申请,包括但不限于境内上市公司基本情况,股权激励计划基本情况,境内上市公司外籍员工参与股权激励的计划汇入金额等。 (二)《境内上市公司外籍员工参与股权激励登记表》。 (三)境内上市公司相关公告等能够证明股权激励计划真实性的证明材料。 (四)境内上市公司出具的外籍员工与其雇佣或劳务关系属实的承诺函(附参与股权激励计划的外籍员工名单、身份证件类型、身份证件号码、所涉及股权激励类型等)。 (五)所在地外汇局要求提供的其他材料。 所在地外汇局审核上述材料无误后,为境内上市公司出具相应的境内上市公司外籍员工参与股权激励业务登记凭证(以下简称业务登记凭证)。 境内上市公司凭业务登记凭证、外籍员工凭业务登记凭证复印件办理境内上市公司外籍员工参与股权激励相关跨境收支、资金划转及汇兑业务。 六、境内上市公司外籍员工参与股权激励所需资金,可以来源于其在境内的合法收入,也可以来源于从境外汇入的资金。 七、境内上市公司外籍员工从境外汇入资金参与股权激励的,外籍员工应当将资金从境外汇入至境内上市公司账户或外籍员工个人银行结算账户。 外籍员工使用其境内外币账户内的资金参与股权激励的,外籍员工应将资金结汇后划入境内上市公司账户或外籍员工个人银行结算账户。 银行审核业务登记凭证后,依据国家外汇管理局资本项目信息系统相关控制信息表的内容,为境内上市公司或其外籍员工办理入账或结汇入账手续。 八、境内上市公司外籍员工需将出售股权激励项下股票或权益资金、参与股权激励项下分红派息所得资金汇出境外或购汇划转至其境内外币账户的,可凭以下材料在银行办理汇出或购汇划转:(一)业务登记凭证。 (二)外籍员工身份证明(外籍员工身份证明应当与境内上市公司办理登记时,在《境内上市公司外籍员工参与股权激励登记表》中填写的身份证件类型和身份证件号码一致)。 (三)证券公司出具的股权激励项下外籍员工境内交易证明文件或证券账户红利股息入账凭证。 (四)银行要求的其他真实性证明材料。 九、境内上市公司外籍员工从境外汇入资金参与股权激励计划后,限制性股票解锁条件未达成,或股票期权未行权的,境内上市公司或其外籍员工可凭以下材料,将外籍员工汇入资金退回境外。 (一)业务登记凭证。 (二)境内上市公司回购股权激励项下限制性股票的公告等相关真实性证明材料。 (三)外籍员工从境外汇入资金的证明。 十、境内上市公司或其外籍员工办理股权激励项下资金跨境收付时,应当按《国际收支统计申报办法》、《通过银行进行国际收支统计申报业务实施细则》(汇发〔2015〕27号文印发)等规定进行国际收支申报。 银行应当按照数据申报规范,完整、准确、及时地报送境内上市公司外籍员工参与股权激励项下资金跨境收付及汇兑的相关数据。 银行应当按照人民币跨境收付信息管理系统相关管理要求,及时、准确、完整地向人民币跨境收付信息管理系统报送人民币跨境收支信息。 十一、股权激励计划发生已公告的重大变更或参与该股权激励计划的境内上市公司外籍员工信息发生变化的,境内上市公司应当在公告后30日内,持书面申请、原业务登记凭证、最新填写的《境内上市公司外籍员工参与股权激励登记表》以及相关公告等真实性证明材料,到所在地外汇局办理境内上市公司外籍员工参与股权激励变更登记。 十二、境内上市公司终止实施股权激励且无外籍员工行使权益的,境内上市公司应当在公告后30日内,持书面申请、原业务登记凭证、相关公告等真实性证明材料,到所在地外汇局办理境内上市公司外籍员工参与股权激励注销登记。 十三、境内上市公司外籍员工参与股权激励,应当符合本办法及中国证券监督管理委员会等相关部门的规定。 不得违反本办法及中国证券监督管理委员会等相关部门的规定,从事其他证券交易活动。 十四、境内上市公司、外籍员工及银行在办理境内上市公司外籍员工参与股权激励业务过程中违反本办法的,中国人民银行、国家外汇管理局及其分支机构按照相关规定进行处罚。 十五、境内上市公司港澳台员工参与境内上市公司股权激励的,参照本办法执行。 十六、本办法由中国人民银行、国家外汇管理局负责解释。 十七、本办法自印发之日起实施。 其他相关管理规定与本办法不一致的,以本办法为准。 外籍员工股权激励也是金融市场进一步对外开放举措的一个表现,以上的相关内容大家都了解了吗? 更多的股票资讯,可以继续的关注微尚时代。